Miguel Luengo. Despertador de Sueños

Miguel Luengo. Despertador de Sueños from PRLInnovacion on Vimeo.

Videos II Congreso PRLInnovación. Ponencias Coordinación de Actividades Empresariales

CAE, ¿es un coste de prevención realmente?

Alfonso Porras, Personal and Physical Security Officer, ING N. N.

Juan Ramón Díaz, Head of HSE ArcelorMittal Distribución

Agatha de Pablo, Resp. PRL, Canon

Alberto Arozarena, Coordinador Área Tec. SPP BSH Eléctrodomesticos

Moderado por Miguel Ángel García, Director PRL, Lafarge A y H


 

Responsabilidades jurídicas en CAE. Delimitación y obligaciones

Miguel Ángel Muñoz, D. Serv. Jurídicos en Unipresalud

Responsabilidades jurídicas en CAE. Delimitación y obligaciones. Unipresalud from PRLInnovacion on Vimeo.

Videos II Congreso PRLInnovación. Ponencias Cultura Preventiva e Integración PRL

Azucarera, ¿cambio o revolución cultural? Claves del proceso de cambio en la cultura preventiva de Azucarera.

Juan Luis Rivero, CEO de Azucarera entrevistado por Silvia Oceransky, Directora Área PRL de Azucarera

Mesa Redonda. Evolución en la integración de la prevención en la empresa:

el cambio de la obligación a la interiorización

Federico Schwarck, Serv. Prevención, Orangina Schweppes

Sergio Fernández,Jefe Dpt. Gestión Integrada, Gr. Maessa

Moderado por Sonia García-Donas, Responsable Dpto. P. R. L.

Estudio nivel de implantación y madurez de Cuadros de Mando Preventivos (CMP)

PRLInnovación quiere conocer cuál es el grado de madurez de los cuadros de mando preventivos (CMP) de las empresas en España.

Su objetivo es determinar la necesidad de seguir profundizando en esta línea de trabajo y con qué orientación.

Con este motivo se diseñó un cuestionario que se remitió a responsables de los Servicios de Prevención de empresas para su cumplimentación en el mes de febrero.

En total se recibieron 135 cuestionarios cumplimentados, cuyos resultados más destacados fueron:

Estrategias de comunicación aplicables a departamentos de prevención

Estrategias de Comunicación aplicables a Departamentos de Prevención from PRLInnovacion on Vimeo.

Diseñar una buena estrategia de comunicación es un factor clave para el éxito de la integración de la cultura preventiva en nuestras organizaciones. Mantener la presencia del “mensaje saludable” entre nuestros empleados y empleadas constituye un reto para los servicios de prevención, además de combatir, de este modo, una cierta y lamentablemente frecuente sensación de aislamiento.

Este tema nos sirvió para participar, el pasado 6 de marzo de 2014, en el congreso organizado por PRLInnovación, en Madrid, a los responsables de prevención de General Óptica y Ajuntament de Barcelona. En la presentación reflexionábamos sobre la sesión de trabajo realizada previamente en Barcelona, donde se analizó el cuestionario que cumplimentaron las 15 compañías participantes y, de donde obtuvimos  las siguientes consideraciones:

La importancia del desarrollo de un correcto Plan de actuación de Prevención, en la internacionalización de las empresas

Conversaciones en clave internacional. Full Audit from PRLInnovacion on Vimeo.

Uno de los temas que mas interés despertó de nuestro Congreso y que por alcance es imposible cubrir en el tiempo de una ponencia es el relacionado con la Internacionalización de la prevención.

Por suerte, la conversación que iniciamos en el Congreso, podemos continuarla gracias a la tecnología y a la línea de trabajo sobre Internacionalización de la Prevención que tiene PRLInnovación y de la cual Full Audit es partner

Resultados del Barómetro de la Prevención de los Riesgos Psicosociales

Tal como se ha venido realizando en Francia en los años 2008 y 2011, PSYA ASISTENCIA ha finalizado en España el sondeo sobre la situación de la prevención de los riesgos psicosociales en el marco de empresas de más de 500 trabajadores, que ha sido presentado recientemente en el congreso de PRLInnovación. Es para nosotros una satisfacción poder compartirlo con el conjunto de empresas adscritas a la asociación, enviando nuestro especial agradecimiento a todos aquellos que participaron en el mismo.

Cambios normativos en el diseño, montaje y utilización de sistemas de anclaje derivados de la nueva norma UNE-EN-795:2012

La minimización de los riesgos asociados a los trabajos en altura se han convertido desde hace años en un objetivo prioritario en el ámbito de la prevención de riesgos laborales, ya que según datos del Ministerio de Trabajo los accidentes asociados a trabajos en altura son los que presentan mayores índices de mortalidad, excluyendo los accidentes in itinere. 

CAE algo más que papeles

CAE algo más que papeles. La visión de dokify. Post elaborado por Juan Medina, CEO  de dokify.

Cualquier profesional del mundo de la Prevención es consciente de la cantidad de burocracia y de papeles que implica la gestión de la coordinación de actividades empresariales y el escaso valor que aporta la gestión documental para la cantidad de tiempo que hay que invertir en ella.

Estudio nivel de implantación y madurez de Cuadros de Mando Preventivos

PRLInnovación quiere conocer cuál es el grado de madurez de los cuadros de mando preventivos de las empresas en España. Su objetivo es determinar la necesidad de seguir profundizando en esta línea de trabajo y con qué orientación. 

Con este motivo le invitamos a responder este cuestionario que no le llevará más de cinco minutos. 

And the winner is… Ganadores de las dos entradas sorteadas por Psya Asistencia

Una vez finalizado el Barómetro de la Prevención de Riesgos Psicosociales en España realizado por Psya Asistencia en colaboración con PRLInnovación se han realizado los sorteos para determinar los ganadores de las entradas del congreso de PRLInnovación 2014 que se celebrará en Madrid los días 6 y 7 de Marzo. En este foro, además de otros contenidos, serán presentados los resultados más relevantes.

Es un placer para nosotros anunciar que los agraciados han sido:

¿Es posible un cambio en el modo en que se gestiona la CAE actualmente?

Miguel Ángel Muñoz fue uno de los ponentes mejor valorados en nuestro primer Congreso y como no podía ser de otra manera no podíamos perder la oportunidad de tenerlo de nuevo en nuestro programa. También participó en nuestro último desayuno de trabajo sobre Coordinación de Actividades Empresariales arrojando luz en cuanto a interpretaciones legales, jurisprudencia o responsabilidades.

Como apertivo a su ponencia el próximo 6 de Marzo nos ha contestado un par de preguntas clave. 

PRLInnovación ¿Qué reflexión merece la implantación de las actuales políticas de la coordinación de actividades empresariales (CAE) en España? 

Yo, profesional de Prevención… ¿Que hago?

Dialogo entre Agatha de Pablo, HSE de Canon y Juan Ramón, Head of HSE de ArcelorMittal Distribución Iberia.

Agatha (A): A raíz del último desayuno de PRLInnovación sobre Coordinación de Actividades – CAE, no te parece que la primera pregunta que debería hacerse un prevencionista es: ¿yo que hago?, ¿coordinación de actividades empresariales o vigilancia?, ¿que diferencias existen?, ¿qué responsabilidades se derivan? Yo creo que casi siempre hacemos vigilancia cuando en ocasiones no es necesario.

Orden del Imperio Británico, ponente en World Economic Forum, Davos Debates y ponente en nuestro Congreso PRLInnovación

Paul Litchfield, Chief Medical Officer and Director, Well-being, Inclusion, Safety & Health, BTGroup es uno de nuestros ponente clave para el II Congreso PRLInnovación.

A continuación una pequeña entrevista que nos ha concedido Dr. Litchfield sobre la presentación que va a realizar en nuestro evento.

Could you briefly explain to us what your role is in BT, and how has it evolved since you started?

I am Chief Medical Officer (CMO) and Director of Wellbeing, Inclusion, Safety & Health. I have been CMO since the end of 2001. I initially joined the company as the Group Medical Adviser reporting to the then CMO and was promoted to his job when he retired about 10 months after I joined. The role initially focussed mainly on safety and the health element has gradually increased in importance as we have controlled many of the safety risks better. I added Wellbeing as a specific element about 6 years ago because that was becoming the business priority. At the end of 2012 I was asked to also take on responsibility for Inclusion (Diversity) in the company.

PRLInnovación acepta el reto de Customized Health Technologies

Según la Organización Mundial de la Salud, la inactividad física es el cuarto factor de riesgo de mortalidad más importante en todo el mundo y va en aumento.

En Customized Health Technologies, conscientes de esta necesidad, hemos desarrollado una plataforma móvil, orientada a ayudaros a fomentar y adquirir hábitos de vida saludable entre los empleados de vuestra organización, de una manera amable, lúdica y social, y sobre todo, garantizar que las recomendaciones se conviertan en hábitos y se incorporen a vuestras rutinas diarias.

Nuestra participación en el II Congreso PRL Innovación, empieza con una prueba piloto con 6 expertos de PRL, que durante las 4 semanas anteriores a este, se han comprometido a seguir nuestras recomendaciones para probar el concepto y compartir con todos vosotros su experiencia personal.

Potenciando sinergias con el IRSST

El pasado 4 Febrero la Junta Directiva de PRLInnovación mantuvo una reunión con Mar Alarcón, Directora General del Trabajo y Gerente del IRSST y Juan Antonio Benítez Secretario General IRSST. La reunión tuvo lugar en la sede de Azucarera y contó con la participación de su CEO, Juan Luis Rivero, demostrando el compromiso claro de la alta dirección en  materia de PRL. Un ejemplo más de cómo es una realidad la integración de la prevención en las empresas pertenecientes a PRLInnovación.

Durante la reunión afloraron multitud de proyectos que están siendo acometidos por ambas organizaciones, en los cuales hay numerosos puntos en común, sinergias, colaboraciones o apoyos a iniciativas que se serán una realidad a corto plazo.  Ambas organizaciones estamos trabajando en la firma de un Acuerdo Marco del cual se constituirá una comisión de trabajo mixta para convertir en una realidad los retos y oportunidades que ambas entidades acometeremos conjuntamente.

El IRSST participará activamente en nuestro II Congreso PRLInnovación tanto en la parte dedicada a mensajes institucionales como en una sesión conjunta con la Inspección de Trabajo titulada “Actividades de control y asesoramiento en la empresa: problemática, actualización y legislación”

Compromiso de PRLInnovación con los trabajadores especialmente sensibles

PRLInnovación tiene el compromiso de transformar la prevención tradicional en cultura preventiva por y para las personas. Nos gusta poner el foco en la persona y con más razón aun cuando se trata de trabajadores especialmente sensibles.

Nuestro compromiso se materializa en el convenio suscrito con Afanias y su servicio de Primer Empleo para alumnos con discapacidad intelectual del curso “Asistente de Congresos, Información y Gestión” gracias al cual han ido colaborando alumnos de dicho curso en la mayoría de eventos realizados en el 2013.

Como no podía ser de otra manera, nuestros compañeros de Afanias serán parte importante dentro del staff encargado de la organización y logística del II Congreso PRLInnovación.

Adicionalmente contaremos con dos colaboradoras habituales en nuestros eventos de mayor envergadura, Mónica Martínez, quien estando embarazada de 5 meses se responsabilizará del registro y la coordinación del equipo de Afanias y Katta Tubio, madre lactante de un bebe de tres meses, se encargará una vez mas del reportaje fotográfico del evento.