Dentro de PRLInnovación hablamos
y debatimos mucho sobre liderazgo y gestión del cambio. Es un clásico ya en
nuestras lineas de trabajo la introducción de dinámicas de grupo o los
casos role play en los que tenemos que "vender" una idea a un
Director General, CEO o liderar el cambio ante diferentes grupos de interes.
También es cierto, que
la mayoría de las veces abordamos este tema desde la intuición, usando el
método de prueba y error. Por esta razón y por que creemos que debemos aprender
de los mejores, tenemos la suerte de contar con Miguel Luengo, Despertador de Sueños,
Coach, experto en liderazgo y gestión del cambio, en nuestro próximo Congreso PRLInnovación.
Pregunta PRLInnovación:
¿Tiene sentido hablar de sueños en un momento como este?
Respuesta Miguel Luengo: Cuando me inventé mi profesión “Despertador de
Sueños” me inspiró mucho una frase de Mario Alonso Puig que dice: “Las personas
estamos perdiendo muy deprisa nuestra capacidad de soñar, porque confundimos
sueños con utopías. Pienso que es más estimulante morirse sin haber alcanzado
una estrella que morirse sin haber tenido ninguna estrella que alcanzar” Así
que claramente en momentos como este en el que las personas han perdido la
ilusión y piensan que todo está en contra, es más importante, si cabe,
centrarse en aquello que queremos conseguir y perseverar para alcanzarlo, y
como dice Mario Alonso más vale perseverar y no alcanzarlo que ni siquiera
tener un sueño que perseguir.
¿Qué diferencia hay entre
cambio y transformación?
Está claro que es un matiz
y sin embargo importante. En primer lugar cabría hablar de la diferencia entre
“movimiento” y “cambio”. Muchas veces nos planteamos que “necesito un cambio” y
sin embargo en lo único que pensamos es en hacer lo mismo si bien en otro
sitio. Desde luego es mejor que seguir en el mismo sitio cuando sientes la
necesidad de hacer algo distinto, si bien es mejor hacer un cambio, es decir,
algo diferente o al menos un cambio en tu propia actitud sobre como estás
afrontando la situación. Pues bien, un paso más es la “transformación” cuando
integras en ti la necesidad de llevar a cabo ese cambio y ya no lo haces por
fuerzas externas, sino que esa actitud forma parte de ti y por tanto casi
cabría decir que ya no hay una vuelta atrás.
¿Cuál sería el primer
factor a trabajar para lograr el comienzo de la transformación?
Yo soy un enamorado de la
fuerza de la actitud positiva. Sobre este tema hay mucha gente piensa que es
“ser un poco tonto” porque siempre con una sonrisa y sin darte cuenta de la
realidad. Sin embargo, la actitud positiva no tiene nada que ver con lo que te
ocurre, sino lo que haces con lo que te ocurre. Escuchando a Alex Rovira
hablando sobre su libro “La Buena Suerte” y posteriormente, habiendo yo pasado
por una depresión (que ahora considero que es de las mejores cosas que me
pasaron), te das cuenta que lo que determina como vives no es tanto lo que te
ocurre sino como afrontas lo que te ocurre y lo decidido que estés para sacarle
partido.
¿Qué tienen que ver los
sueños con la creatividad y la innovación?
En los sueños no hay
barreras, y por tanto las limitaciones que nos solemos poner de “esto no es
posible”- “yo no puedo” - “seguro que saldrá mal”… no tienen cabida y por tanto
te das permiso para “crear” y ese permiso es lo que se necesita para ser
creativo e innovador. Además, la buena noticia es que hay fórmulas que
favorecen la creatividad y la innovación, no es un “don” con el que nazcas y
que si lo tienes eres afortunado y en caso contrario… pues mala suerte. Yo he
vivido en primera persona durante muchos años diciéndome a mi mismo que como
mente cuadriculada (soy Ingeniero Industrial, Master en Dirección Financiera y
Consultor tecnológico durante muchos años) mi creatividad era muy limitada. En
el momento en el que me di permiso todo cambió. Desde luego que, al principio,
mis ideas eran limitadas, si bien con el tiempo han ido siendo cada vez más
creativas e innovadoras.
¿Qué nos pueden enseñar los
niños sobre sueños y transformación?
Afortunadamente, para los
niños los sueños son naturales, de hecho, somos los adultos los que con
nuestras frases y nuestra forma de actuar les limitamos esta increíble
capacidad. Desde que me volví “consciente” (desperté), aprendo de mis hijos
todos los días, y de hecho fue uno de los factores que me movió a participar en
el increíble proyecto en el que estoy poniendo mucha energía y tiempo Yo
Diseño el Cambio (Design for Change Spain). Se trata de un proyecto que da
la oportunidad a niños, niñas y jóvenes de poner en práctica sus propias ideas
para cambiar el mundo, a través de un sencillo proceso de 5 etapas inspirado en
el Design Thinking (pensamiento de diseño), uno de esos métodos que favorecen
la creatividad. Los niños están cambiando desde pequeñas cosas a situaciones
que nosotros mismos seguramente no haríamos, y sin embargo, ya en 40 países
tenemos a personas (un poco más “bajitas” que nosotros) que están sembrando
semillas que es posible que les sirva para vivir una transformación y vivir la
vida de una forma muy diferente a la nuestra.
Miguel Luengo es Coach por European Coaching Center
(coaching de Constructivismo Social) en el 2007 y Coach Coactivo por CTI
(coaching Training Instituto) 2012 y cursando el de relaciones y equipos
ORCS.
Trayectoria
En la actualidad es “Despertador
de Sueños” en la que combinando distintas disciplinas (y experiencia durante 13
como consultor) favorece el que las personas y grupos alcancen sus objetivos. A
nivel grupal ha dinamizado sesiones en organizaciones de distintos sectores y
países y con distintas técnicas (coaching, investigación apreciativa, Design
Thinking). También ha impartido seminarios de Liderazgo al servicio así como de
automotivación y Gestión del Cambio principalmente en empresas del sector de
las Telecomunicaciones. A nivel individual realiza sesiones de coaching tanto
personal como ejecutivo.
En su etapa de consultor de
consultoría de negocio dentro de Organización y Personas de everis, fue el
responsable del área de Gestión de la Transformación llegando a ser Senior Manager
de la misma.
También fue consultor
tecnológico en Telecom.
Actualmente también
colabora como:
•Partner del proyecto Yo Diseño el Cambio (Design for Change, España):
Movimiento internacional
que promueve el desarrollo de niños y jóvees a través de las
herramientas del
pensamiento del diseño
•Miembro de Creative Society
•Careholder de Hub
Madrid, centro que inspira, conecta e impulsa a los
innovadores sociales
•Cofundador TheGoodChain, ONG que
promueve la realización de pequeños actos de generosidad en cadena.
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